Assurance vieillesse et veuvage

Dans le code de travail français on compte deux types d’assurance vieillesse dites contributives et non contributives. Pour bénéficier des pensions contributives, il faut que la personne concernée dépose sa candidature 6 mois avant le départ en retraite, ces pension sont calculées selon différents critères à savoir l’âge, la durée de travail et en fonction des cotisations. Il faut avoir au minimum 60 ans et avoir travaillé de 35 à 37 ans, sinon il faut cotiser encore pendant 3 ans pour améliorer le montant de la pension. La pension de retraite est généralement calculée sur la base des meilleures années de salaire, le pourcentage varie entre 25 et 50% selon les cas de figure et dans le cas de veuvage, le conjoint reçoit une pension qui atteint 54% de la pension du conjoint décédé. Alors que pour les pensions non contributives, c’est une pension basée sur le revenu mais il faut remplir les conditions suivantes pour pouvoir en bénéficier : avoir plus de 65 ans (ou 60 et incapable de travailler), résider en France, avoir un revenu en dessous d’un certain niveau et avoir travaillé un nombre d’années minimum. Pour plus d’infos il faut contacter le fond de solidarité vieillesse www.fsv.fr