D’abord il faut comprendre que comme partout dans le monde les Etats-Unis met à la disposition des citoyens américains alors que des étrangers qui ont une résidence permanente et qui travaillent sur le sol américain un programme d’assurance sociale financé par les impôts et taxes qui frappent le salaire, et les paiements dépendent de la contribution de l’employé à la sécurité sociale. On octroie à chaque personne un numéro d’identification dit SSN qui est le numéro de sécurité sociale et qui représente le numéro d’identification nationale aux USA. C’est un identificateur unique et individuel a décliné auprès des impôts (Internal Revenue Service), les hôpitaux, les banques, les universités, les sociétés…Au fait pour un nouvel immigrant, la première chose à faire sur le sol américain et une demande de numéro de sécurité sociale, cependant il est à noter que seuls les immigrants détenant une autorisation de travailler délivrée par Department of Homeland Security (DHS) peuvent prétendre à un SSN, et il faut présenter le formulaire de la demande de carte de sécurité sociale SS 5, plus le statut d’immigrant avec l’autorisation de travail et un document d’identité en l’occurrence le passeport. Après vérification des données par le bureau de la sécurité sociale la carte d’adhésion est envoyée par poste.

Pour ceux qui se lancent dans la recherche d’un job aux Etats-Unis et ce depuis l’étranger, et surtout sans visa vont se heurter à de nombreuses difficultés car pour qu’une telle mission soit du domaine du possible il faut avoir développé des relations privilégiées avec quelques employeurs américains. Mais si une telle chose se réalise il faut pouvoir bénéficier de l’assistante médicale complémentaire et là ce sont des démarches qui doivent être réalisées et par l’employeur et par l’employé pour pouvoir accéder au territoire américain.  Globalement aux États unis les salaires varient en fonctions des Etats, en Floride par exemple le salaire minimum perçu est de 5 dollars américains alors que dans le Michigan on atteint les 7 dollars. Mais là il faut faire attention car pour les employeurs américains il s’agit du salaire brut  donc avant le calcul des cotisations. Et en matière d’impôts sur les salaires c’est comme dans la majorité des pays du monde il s’agit d’une retenue à la source. La durée de travail hebdomadaire est de 40 heures  au-delà de ce nombre il s’agit d’heures supplémentaires. Pour pouvoir décrocher un poste il faut développer un vrai réseau de partenaires et de connaissances qu’on retrouve sur le net comme Ecademy ou encore des sites d’offres d’emploi, des agences d’intérim ou les centres d’emplois du gouvernement américains « Centres One Stop ». Il faut bien sûr adresser un CV dit également resume et une lettre de motivation Cover letter (en anglais bien sûr).

Ce qu’il faut savoir sur les employés du pays de l’oncle Sam, c’est qu’ils prennent peu de vacances mangent rapidement à midi, et ont tendance à faire beaucoup d’heures supplémentaires alors il faut être prêt à faire des concessions.

Pour comprendre le concept de la charge publique c’est tout simplement le faite d’être dépendant du gouvernement pour des soins à long terme par l’octroi d’une aide financière qui sert au maintien du revenu par the social security income (SSI), ou encore par l’assistance temporaire aux familles nécessiteuse dite (TANF). Sauf que pour les immigrants ça peut être un facteur d’irrecevabilité et de déportation. Donc la résidence permanente est déchue dès qu’un immigrant devient une charge publique au bout de 5 ans de son arrivée au sol américain, et donc il est expulsé. Et pour éviter de tels cas le gouvernement a exigé des parraineurs de signer un contrat dit Affidavit du soutien, qui indique que le parrainé ne peut être une charge publique.

Pour éviter de devenir une charge publique et du coup le risque d’expulsion, c’est de ne pas bénéficier de l’assistance en espèces et les soins en longue durée par contre un immigrant peut recevoir d’autres aides fournies par certains organismes caritatifs surtout sous forme de bons d’alimentation et des soins de Medicaid (qui n’inclus pas des soins d’infirmiers, maison de repos et établissements de santé mentale)  qui ne sont pas destinés à l’entretien sur le revenu et du coup n’entrent pas dans le cadre de la charge publique.

La crise économique avait frappé fort les états unis, et à la suite de cette conjoncture délicate, il est de plus en plus difficile de trouver un emploi surtout pour un nouvel immigrant. N’empêche qu’un certains nombre d’outils et d’astuces et surtout beaucoup de persévérance peuvent donner le résultat escompté.

Aux Etats unis des organismes sociaux et gouvernementaux sont mis en place pour aider les gens à trouver un emploi en l’occurrence the Career One Stop Centers qu’on retrouve sur tout le territoire américains et qui aident des citoyens américains comme des immigrants et même ceux qui détiennent un permis de travail à décrocher un emploi. Ils ne se contentent pas de rechercher des postes mais de conseiller, et de prodiguer des formations et des stages nécessaires pour obtenir un job en adéquation avec les compétences de chacun.

Pour ceux qui ont pu joindre le sol américain grâce au système de loterie de green card ou autre et qui n’ont pas eu la possibilité d’apprendre l’anglais il y a des organismes à but non lucratif qui assurent des cours gratuits pour ces cas de figures pour faciliter leur intégration surtout dans le domaine du travail.

Voici un lien de l’un de ces organismes pour ceux qui veulent bénéficier de ses services : careeronestop.org

Pour les personnes qui souhaitent se diriger aux Etats-Unis pour un séjour temporaire en vue de suivre un stage, ou suivre un programme de perfectionnement de langue, une option s’offre à elles grâce au programme d’échange dit Exchange Program Visitor Visa. Ce programme a été adopté par le congre américain dans le cadre de l’échange éducationnel et culturel de 1961. Mais pour faire la demande pour ce type de visa il faut au préalable avoir reçu l’acceptation dans un organisme qui fera l’objet de sponsor. Le programme comprend tout ce qui est relatif à l’enseignement secondaire et universitaire, les stages et les jobs d’été en plus des visiteurs gouvernementaux. L’inconvénient majeur présenté par ce type de visa c’est qu’on ne peut pas en faire la demande chaque année car une clause est prévue qui stipule qu’il faut passer deux ans avant de faire une deuxième demande pour le même type de visa, bien évidemment à l’expiration du premier et il parait que l’objet de telle procédure et de donner le temps aux bénéficiaires de partager leurs acquis sur le territoire américain avec leur pays de résidence. Mais s’il y a inconvénient il y a également un avantage de taille c’est que ce visa donne la possibilité au postulant d’être accompagné par sa famille pour la durée du programme.

Qui ne connaît pas la Green Card qui donne accès au pays du rêve américain, La carte verte n’est autre qu’un visa d’immigration aux Etats-Unis qui donne accès au  travail, aux études et la mobilité au sein du territoire américain et même la possibilité de demander la citoyenneté américaine. L’obtention de la Green Card fait l’objet d’une loterie annuelle et ce depuis plusieurs années déjà, cette loterie est gratuite et entre dans la cadre du programme Diversity Visa.

Le programme en question a été lancé par l’état du Kentucky en délivrant 50 000 visas chaque année, et du moment qu’il s’agit d’une loterie, un tirage au sort est fait par ordinateur pour choisir 100 000 personnes de partout le monde et par la suite les 50 000 qui répondent les mieux à des critères particuliers comme la profession le niveau éducatif… sont retenus pour finaliser leurs candidatures. Les personnes retenues doivent fournir un dossier complet qui sera remis au bureau de l’immigration et qui donne suite à un entretien. Les postulants peuvent faire bénéficier leurs conjoints de la carte verte s’ils figurent sur la demande adressée au bureau d’immigration. La carte verte est un visa sans limitation mais qui prend fin dès que le bénéficiaire quitte le territoire américain plus de 6 mois consécutifs (sauf s’il demande un reentry Permit avant son départ qui valable pour une durée de 2 ans). Enfin pour pouvoir bénéfice de la green card, il suffit de participer à la loterie qui est gratuite, en tenant compte des horaires et des dates d’ouvertures des bureaux aux USA.

La carte verte (green card) est une visa d’immigration pour les usa, La carte verte donne automatiquement le statut de résident permanent aux États-Unis. il vous permet donc de vivre en Amérique en toute liberté, cette carte vous permet donc de vivre et travailler légalement sur le territoire américain, et vous pouvez sous certains conditions faire une demande de citoyenneté.

vous pouvez avoir (gagner) cette visa par un simple tirage au sort, en effet United States Departement of State organise chaque anné une loterie (The Diversity Immigrant Visa Program 2008 ou DV-2009) dans le but de donner 50 000 Cartes vertes chaque année pour immigrer aux usa. L’ordinateur sélectionne environ 100 000 participations après et selon certains conditions (niveau d’études, compétences professionnelles (des métiers simples sont parfois privilégiés), les cent milles candidats sélectionnés par les machines recevrons des documents a remplir avec leur famille, car une fois gagner votre famille gagne avec vous des cartes vertes aussi

Le seul et vrai formulaire a remplir pour participer a la dv lottery cette année et par suite obtenir la green card * (carte verte )* est le formulaire gratuit sur internet dans le site officiel du gouvernement d’immigration américain : http://www.dvlottery.state.gov/
Il faut donc faire attention aux arnaqueurs sur net qui présentent des modules payant de la dv lottery program.

A noter que pour le Diversity Visa Program 2011 a déjà fini, la nouvelle inscription pour l’année 2012 est attendue probablement le moi d’octobre 2010.

* une sorte de carte d’identité nationale ou carte de séjour qui permet de rester sur le territoire américains et d’y travailler et d’avoir même la nationalité américaine après seulement 5 ans.