Couverture sociale : cas de maternité

Dans le cadre de la couverture sociale, les frais liés à la grossesse et l’accouchement y compris les diagnostics, les analyses, les visites médicales, les médicaments, l’hospitalisation et le traitement post et prénatal sont totalement couvert par la couverture santé. Et pendant le congé de maternité, des indemnités sont versées  et qui sont calculées en fonction du salaire moyen des trois derniers mois de travail, normalement la duré du congé de maternité s’élève à 16 semaines dont six correspondant au repos prénatal, si l’accouchement n’intervient qu’après la date présumée dans ce cas le congé est automatiquement prolongé avec le même nombre de jour. La nouvelle maman peut écourter son congé maternité mais avec l’obligation d’observer 8 semaines de repos dont six après l’accouchement. Après le troisième enfant la femme bénéficie d’un supplément de congé qui totalise 8 semaines avant et 18 après l’accouchement.