Il y a différents types de visas pour travailler au Canada, on distingue entre
-Les visas temporaires
Dans cette catégorie on retrouve le permis de travail et le permis vacances-travail. Pour le premier dit également Work Permit, il faut qu’un employeur canadien se charge de soumettre une demande en nom de l’employé auprès du bureau de l’immigration canadienne, mais la difficulté ici c’est de trouver un employeur qui vous fait confiance sans vous avoir jamais rencontré. En plus avec ce genre de permit on ne peut travailler que pour la société qui a postulé pour le permit de travail.
Le deuxième cas de figure qu’est le permis vacances-travail, régis par un accord mutuel entre la France et le Canada autorisant 7000 jeunes français de travailler au canada librement pour une durée variant entre 3 et 12 mois, ce genre de permis est facile à obtenir et ce dans une heure dans un consulat canadien en France et permet de chercher un travail plus intéressant dans l’intervalle d’une année.
-La résidence permanente :
C’est un pas préalable à l’obtention de la citoyenneté canadienne, et avec la résidence permanente, l’immigrant peut profiter de tous les avantages comme des cours gratuits de langues, possibilité de travailler n’importe où et sans restriction sur le territoire canadien et surtout sans limitation de durée concernant la résidence. On bénéficie de la couverture sociale dès le troisième mois, les services de santé et d’assistance sociale.
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