D’après le droit de travail les jeunes étudiants qui détiennent une autorisation provisoire de séjour, ils détiennent également le droit d’exercer un emploi en relation avec sa formation.

L’’étudiant doit toucher, une rémunération supérieure à une fois et demie le montant du SMIC, soit  2.015,65 €  mensuel brut, selon les instructions de la loi entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2010. En général les étudiants peuvent travailler dans la limite de 60% de la durée de travail annuel, cette règle s’applique également pour les étudiant avec une autorisation provisoire de séjour en France, mais à la signature d’un contrat de travail réglementaire, il devient un employé qui travail à temps plein et auquel s’applique le droit de travail en vigueur sur le territoire français.