Pour exercer une activité lucrative à courte durée en France il faut d’abord détenir un visa court séjour si l’activité ne dépasse pas les trois mois, mais si la durée va au-delà des trois mois il est impératif d’obtenir une autorisation provisoire de séjour autorisant à travailler pour une durée qui dépasse le trimestre après l’entrée sur le territoire français. La caractéristique principale du visa de court séjour c’est qu’il est commun à tous les États de Schengen. Le visa Schengen permet d’entrer sur en France, mais également de pouvoir circuler librement sur tout le territoire Schengen. Pour un séjour qui dépasse les trois mois il est impératif de se munir d’une carte de séjour temporaire (Pour les algériens ils peuvent obtenir un certificat de résidence pour une année), la carte de séjour temporaire peut être obtenue par une procédure d’introduction entamée depuis le pays d’origine. En général c’est l’employeur (du travail temporaire) qui fait l’introduction en remplissant un formulaire auprès de la DDTE, puis il doit déposer un dossier auprès de l’ANPE qui comprend : -Une demande écrite motivant sa demande d’introduction -Copie des diplômes et références de l’étranger -Le contrat de travail rempli et signé en 4 exemplaires -3 photos d’identité -Le questionnaire relatif au logement assuré par l’employeur -Le questionnaire comportant des renseignements personnel sur le candidat -L’engagement de versement à l’OMI de la redevance et de la contribution correspondantes. -En prévision d’une installation durable l’intéressé doit attester d’une connaissance suffisante de la langue française ou d’un engagement de l’acquérir après son installation en France. En cas de non respect de la procédure et des documents il y a risque d’être dans l’irrégularité et encourir des sanctions pénales.